Il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Di fronte a questo cambiamento sempre più rapido, attrezzarsi del giusto set di competenze come la creatività, l’imprenditorialità, il problem solving, l’empatia, la nuova leadership e il lavoro di squadra, le cosiddette competenze XXI. Attraverso questo modulo i partecipanti acquisiranno competenze formative legate al changemaking. 

Il corso sarà suddiviso in due lezioni e tratterà i seguenti temi:

• Competenze per diventare protagonisti del cambiamento  
  Teach for Italy e JA Italia
  

Attraverso questo modulo i giovani partecipanti saranno in grado di:
– acquisire una maggiore consapevolezza rispetto al loro ruolo di protagonisti del cambiamento; – orientarsi nel mondo delle competenze trasversali a livello europeo e italiano e comprendere il loro ruolo nel raggiungere traguardi di successo;
– comprendere i principi base della leadership collettiva per una maggiore inclusione della comunità e sostenibilità dei progetti.

• Le competenze emotive per giovani changemaker

La Fabbrica /WonderWhat 

Per l’orientamento e il protagonismo giovanile nella complessità del mondo contemporaneo sono fondamentali le competenze emotive e socio-relazionali. Ma cosa sono? Come si acquisiscono? Come si riconoscono e valorizzano?

Un approfondimento, con teoria e attività pratiche, per parlare di:

• gestione dell’errore e valorizzazione di competenze acquisite in ambiti inusuali
• design e re-design dei percorsi di formazione e di carriera
• mappa dei valori
• processi di partecipazione collettiva (case history virtuose e focus WonderWhat)